ROSE Life Management


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für den Unternehmer

Unternehmens-Coach und Supervision

für den Unternehmer

Institut für Betriebsberatung und Mitarbeitermotivierung

Wie lässt sich bei einem verstärkten Wettbewerb vor dem Hintergrund einer weltweiten Krise eine ökonomische Perspektive für Unternehmen gestalten? Es gibt vielerlei Ansätze, wie sich Unternehmen mit diesem Thema auseinandersetzen.

Lassen Sie sich von Frau Gerlinde Ehinger Dipl. Betriebswirtin (VWA) auf neue Wege und Lösungsansätze führen.

z. Bsp. mit Business Coaching in Ihrem Betrieb, einer neuen, erfolgreichen Kombination aus Unternehmens- / Managementberatung und ganzheitlicher Work Life Balance.

Das Phänomen menschlicher Kommunikation
Einer der wichtigsten Bausteine unternehmerischen Erfolges ist die Kunst, Menschen zu motivieren.

Die nachhaltigste Möglichkeit, Menschen zu motivieren ist die Kommunikation.


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Unsere Leistungen im Überblick
- Beratung zur Erfolgsoptimierung
- Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)
- DORN-Methode im Betrieb für einen gesunden Rücken und volle Leistungsfähigkeit
- Unternehmens-Coach unter Berücksichtigung seelischer Aspekte, Seminare und Workshops.
- Was ist Ihr Unternehmens-Leitsatz? Haben Sie ihn schon definiert?



Vertrauliche Sprechstunde auf Wunsch auch in Ihrem Unternehmen für Sie, Ihre Mitarbeiter und somit für Ihren Erfolg!
Unterstützung durch Beratung/Vorträge/Seminare/Workshops

Gerne senden wir Ihnen die entsprechenden Unterlagen über unser Business-Coaching.

Wir bieten Ihnen alle Seminare auch als Inhouse-Veranstaltungen an. Termine stimmen wir individuell mit Ihnen ab.
Wir freuen uns auf Sie.


Interessante Links


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Beratung zur Erfolgsoptimierung Ihres Unternehmens

Ein positives Betriebsklima und innovatives Denken sind Voraussetzung für den Erfolg.

Als Dipl. Betriebswirtin (VWA), Image- und Gesundheitsberaterin unterstütze ich Sie gerne mit meinem Team bei diesem wichtigen Prozess. Individuell bieten wir Ihnen Seminare, Schulungen, Meditation und Supervision für Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte sowie Begleitung oder individuelle Einzelcoachings, Aura-Readings und Aura-Clearings im privaten und beruflichen Leben an.

Setzen Sie neue Akzente für Ihr Unternehmen, für die Entwicklung in den kommenden Jahren durch:

Prävention
Motivation der Mitarbeiter/innen
Steigerung der Produktivität
und des Erfolges Ihres Unternehmens.


Hervorragend, wenn sich alle Mitarbeiter im seelischen Gleichgewicht befinden und entsprechend ihre volle Leistung in das Unternehmen einbringen!
In der Realität beeinflussen jedoch häufig zwischenmenschliche Konflikte die Leistung jedes einzelnen Mitarbeiters und somit Ihres Unternehmens. Dabei spielen inner- und außerbetriebliche Störfelder eine Rolle, wie z.B. Mobbing, persönliche Lebenskrisen, Partnerschaftskonflikte, Krankheit, Verluste und Trauer um geliebte Menschen etc.

Psychosoziale/seelische Gesundheit artikuliert sich als menschliches Grundbedürfnis und ist kein Produkt des Medizinbetriebes, sondern wird von Menschen in ihrer alltäglichen Umwelt geschaffen, gelebt und weiterentwickelt. Sie unterstützt Arbeitsbedingungen, die mit Beziehungsgestaltung und dem Umgang mit Stressfaktoren zu tun haben, denn überall dort wo zwischenmenschliche Beziehungen quantitativ und qualitativ zunehmen, nehmen Gesundheitsstörungen ab. Die Teamfähigkeit wird gefördert und die Leistungen gesteigert, dadurch der Wertewandel hinsichtlich Verantwortung, Selbst-Entwicklung und Mitwirkung unterstützt.

Wir helfen Ihnen Lebensstrukturen zu erkennen und deren Integration in der Persönlichkeit und in der Organisation anzugehen, damit die persönliche Transzendenz und der Erfolg gefördert und unterstützt werden.

Konsolidieren Sie Ihren Betrieb für die Zukunft und verringern Sie die Ausfälle Ihres Personals
z.B. durch Krankheit. Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter/innen und verhelfen Sie ihnen zu neuer Kraft, Lebensfreude, Klarheit und Freude an der Arbeit. So erhalten Sie effiziente Mitarbeiter, steigern die Produktivität und den Erfolg Ihres Unternehmens.

Beratung zur Erfolgsoptimierung Ihres Unternehmens
& Stabilisierung und Motivationssteigerung
der Führungskräfte und Mitarbeiter

"Die Mitarbeiter sind die wichtigsten Bausteine eines jeden Unternehmens und dessen Erfolg." - Die Persönlichkeit des erfolgreichen Unternehmens!



Sprechen Sie uns an.

Vertrauliche Sprechstunde - auf Wunsch auch in Ihrem Unternehmen - für Sie, Ihre Mitarbeiter und somit für Ihren Erfolg! Gerne beraten wir Sie und erstellen Ihnen Ihr persönliches Angebot.


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Warum gesunde Betriebe besser abschneiden

Gesundheit ist MehrWert
Hinter den Produkten und Dienstleistungen von Unternehmen stehen Mitarbeiter. Diese bringen ihr Wissen, Können, Engagement und ihre Kreativität ein. Sie sind das wichtigste Vermögen.

Für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen ist es daher entscheidend das Leistungspotenzial der Mitarbeiter optimal zu nutzen und zu fördern.


Wir sind Ihr kompetenter Partner für die Einführung oder Optimierung Ihres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Das bedeutet die systematische Förderung von Gesundheit. Denn Gesundheit ist der größte Mehrwert den ein Unternehmen hat.

Gemeinsam mit Ihnen steigern wir Wohlbefinden, Motivation und Produktivität Ihrer Mitarbeiter.

" Gesund am Arbeitsplatz - Höhere Motivation, steigende Produktivität
Erfolg mit gesunden und motivierten Arbeitnehmern




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Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)


Bei durchschnittlich 15,4 Ausfalltagen pro Arbeitnehmer im Jahr ergeben sich fast 6 Millionen Arbeitsausfälle allein im Muskel- und Skeletterkrankungsbereich pro Jahr bei steigender Tendenz. Sechs von zehn Angestellten haben bereits chronische Rückenschmerzen.
Laut der AOK-Gesundheitskasse klagen zur Zeit über 18 Millionen Bundesbürger über Rückenschmerzen und Muskelverspannungen besonders im Becken-, Lendenwirbel- und Schulter-Nackenbereich aufgrund ihrer Tätigkeit. Büroangstellte sind davon im besonderen Maße betroffen. All diesen Menschen geht wichtige Lebensqualität verloren. Im Jahr 2007 entstanden den deutschen Unternehmen Umsatzausfälle durch Fehlzeiten am Arbeitsplatz von mehr als 30 Milliarden Euro.
Sparen Sie in Ihrem Unternehmen durch betriebliche Gesundheitsförderung - motivieren Sie Ihre Mitarbeiter und schenken Sie Ihnen mehr Lebensqualität.


Gesunde Menschen kosten Geld,
Kranke ein Vermögen!


Ziele

Gesundheitliche Belastungen am Arbeitsplatz abbauen
Stärkung des Wohlbefindens jedes einzelnen Mitarbeiters
Bewusstseinsbildung für gesundheitsfördernde Verhaltensweisen innerhalb und außerhalb des Arbeitsumfeldes
Stärkung der Zusammenarbeit aller an der betrieblichen Gesundheitsförderung beteiligten Mitarbeiter
Ansatzpunkte

Gesunde Verhaltensweise am Arbeitsplatz fördern
Zu gesunder Lebensführung außerhalb des Betriebes motivieren
"Stärkung der Ressourcen"
Mögliche Aspekte der BGF

Motivation & Führung
Konzentration und Selbstmanagement
Mobbing, Sozialmanagement
Empowerment
Drogen, Sucht, Rehabilitation
beeinflussende Lebensaspekte (inner- und außerbetrieblich)
Lösungssuche für Störfelder (inner- und außerbetrieblich)
Stressmanagement
Bewegung, Rücken, Haltung etc.
Massagen (z.B. Dorn/Breuss)
Arbeitsplatzergonomie
Ernährung
"geistige und körperliche Fitness"
FITNESS drückt das Vermögen aus, im Alltag leistungsfähig zu sein
und Belastungen besser standzuhalten.



Sprechen Sie uns an.

Gerne beraten wir Sie und erstellen Ihnen Ihr persönliches Angebot.


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Mission Statement

Das Mission Statement ist die verdichtete, wertegeladene Form aller Unternehmensziele. Alle momentanen und zukünftigen Unternehmensaktivitäten sind darunter subsumierbar.



Was ist Ihr Unternehmens-Leitsatz?

Die Funktion des Leitsatzes bewirkt, dass vorhandene Potentiale im Unternehmen erkannt und durch die Erschließung neuer Geschäftsfelder wirtschaftlich genutzt werden.
Wichtig ist, dass das Mission Statement "rein" aus Ihrem Unternehmen kommt und nicht nur von außen aufgesetzt wird und vielleicht toll klingt, denn in Ihrem Unternehmen liegt die Kraft!



Vision Statement

Das Vision Statement ist die Beschreibung einer zukünftigen Situation, wie Ihr Unternehmen in drei, fünf oder zehn Jahren unter optimistischen, gleichwohl realistischen Bedingungen aussehen kann und sollte.



Die Vision der Firma zu beachten
ist nicht die Aufgabe eines Einzelnen,
sondern die aller Mitarbeiter.
Wer den Unternehmenszweck kennt und erfüllt,
behält die Vision automatisch im Auge.

Die Firmen haben die Nase vorne, denen es gelingt, konsequent auf Stärken zu setzen.
Hier gilt es die Stärken zu erkennen und konsequent zu fördern.



Sprechen Sie uns an.

Gerne unterstützen wir Sie bei der Definition Ihres Unternehmens-Leitsatzes, der Umsetzung und der Erreichung Ihrer Vision.
Wir erstellen Ihnen gerne Ihr persönliches Angebot.

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